VIDEOVIGILANCIA EMPRESARIAL Y DERECHO A LA INTIMIDAD DEL TRABAJADOR

Sin lugar a dudas, la implantación de la digitalización en las empresas ha tenido un fuerte impacto en las relaciones laborales. Sin entrar en otras consideraciones, la simple utilización del ordenador de la empresa, del teléfono móvil del trabajo o de la tableta, de las redes sociales o del correo electrónico permiten acumular una ingente cantidad de datos, personales y profesionales, del trabajador que, valorados en su conjunto, permiten al empresario hacerse una idea bastante fiable del perfil de empleado que tiene en su plantilla, de sus opiniones, comportamientos laborales y personales y opciones de vida. El trabajador se vuelve ¿transparente¿ entonces para su empresario y, en este punto, es donde se puede plantear el conflicto entre la facultad fiscalizadora del empresario y los derechos fundamentales del trabajador. Dónde acabe una y empiecen los otros es una cuestión especialmente problemática que las empresas ya tienen sobre su mesa. Esta conferencia pretende poner el foco de atención en este tema para delimitar en qué medida el derecho a la intimidad de los trabajadores puede servir de oportuno contrapeso a las facultades fiscalizadoras del empresario.

Exponer la situación judicial y normativa existente actualmente en materia de videovigilancia empresarial y explicar tanto las cautelas que deben tomar los empleadores a la hora de instalar estos sistemas de control como los derechos de los trabajadores al respecto.

C.C. SOCIALES Y JURÍDICAS

Sociedad en general, Trabajadores y empresarios

Blasco Jover, Carolina